Coaching

Sie planen den nächsten Karriereschritt oder wollen unnütze Denkblockaden los werden? Als ausgebildeter systemischer Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihr volles Potential zu entfalten. Mit mir an Ihrer Seite definieren Sie Ihre Ziele und entwickeln geeignete Handlungsschritte auf dem Weg, diese zu erreichen. Werfen Sie hinderliche Glaubenssätze und alte Muster über Bord. Kurzum: finden Sie Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

 

 

Was ist Coaching?

 

"Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!"

Heinz von Förster

 

Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld, die dem Klienten neue Ideen und Handlungsoptionen erschließt. Der Blick zielt dabei auf die Organisation, die Rolle, die Funktion, die Person und die individuelle Persönlichkeit. Gemeinsam reflektieren wir Ihre individuellen Vorhaben sowie Ihre persönlichen Kompetenzen und die Anforderungen der Organisation an Sie, um diese bestmöglich in Einklang zu bringen.

 

Die Ziele des Coachings werden ausschließlich vom Klienten bestimmt, der in der Regel den Coach frei wählt und finanziert.

 

Häufig werden aufgrund von Spannungssituationen innerhalb des beruflichen Umfelds solche qualifizierten Unterstützungsleistungen gesucht. Aber auch persönliche Konfliktsituationen, die die Leistungsfähigkeit einschränken, oder Veränderungswünsche auf Seiten des Klienten können Anlaß für ein Coaching sein. Ihre Selbstorganisationsfähigkeit wiederherzustellen oder zu verbessern ist mein Ziel als systemischer Coach, damit Sie Ihr Handlungspotential voll ausschöpfen.

 

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Preise auf Anfrage.

 

Viel unterwegs? Anfahrt zu weit? Ich coache Sie auch gerne via Skype oder Face Time.

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Für Fragen oder Terminvereinbarungen erreichen Sie mich unter der folgenden Telefonnummer:

 

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Worauf es im CEO-Interview wirklich ankommt

Was braucht es, damit ein Interview rundum gelingt? Welche Details lassen ein ganzes Gespräch scheitern? Am Beispiel eines Interviews von VW-Chef Matthias Müller analysiert Stefan Zuber für den Online-Auftritt des Magazins "Pressesprecher", worauf es beim CEO-Interview wirklich ankommt:
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